हरियाणा। हरियाणा के उन हजारों युवाओं के लिए खुशखबरी है जो प्रदेश में सरकारी नौकरी की राह देख रहे हैं। हरियाणा कर्मचारी चयन आयोग (HSSC) अब ग्रुप डी के खाली पड़े पदों को भरने के लिए एक्शन मोड में नजर आ रहा है। राज्य सरकार ने विभिन्न विभागों, बोर्डों और निगमों में ग्रुप डी के लगभग 10 हजार नए पदों पर भर्ती के लिए आयोग को औपचारिक प्रस्ताव भेज दिया है। इस नई भर्ती के साथ ही प्रदेश में इस साल सरकारी नौकरियों का ग्राफ तेजी से बढ़ने वाला है।
भर्ती का खाका: 13 हजार पर काम जारी, 10 हजार नई वेकेंसी
हरियाणा सरकार ने इस चुनावी वर्ष में करीब 30 हजार से ज्यादा पदों पर भर्ती का लक्ष्य रखा है। आयोग के कामकाज पर नजर डालें तो स्थिति काफी स्पष्ट नजर आती है:
चल रही प्रक्रिया: आयोग पहले ही 13 हजार पदों पर भर्ती की प्रक्रिया शुरू कर चुका है, जिसमें से अकेले साढ़े पांच हजार पद हरियाणा पुलिस के हैं।
नया धमाका: अब 10 हजार अतिरिक्त ग्रुप डी पदों के लिए जमीन तैयार की जा रही है। उम्मीद जताई जा रही है कि अप्रैल के अंतिम सप्ताह तक इन पदों के लिए भर्ती प्रक्रिया आधिकारिक तौर पर शुरू हो जाएगी।
पाइपलाइन में पद: बचे हुए लगभग 7 हजार पदों के लिए भी चरणबद्ध तरीके से विज्ञापन जारी किए जाएंगे।
ग्रुप डी CET: पोर्टल खुलने से पहले युवाओं से मांगे ‘सुझाव’
ग्रुप डी के इन पदों पर भर्ती से पहले सामान्य पात्रता परीक्षा (CET) का शेड्यूल जारी किया जाना है। इस बार आयोग की कार्यप्रणाली में एक नया बदलाव देखने को मिला है। पोर्टल को दोबारा खोलने और आवेदन प्रक्रिया शुरू करने से पहले आयोग के अध्यक्ष हिम्मत सिंह ने युवाओं की भागीदारी सुनिश्चित करने का निर्णय लिया है।
आयोग ने उम्मीदवारों से भर्ती प्रक्रिया को बेहतर और पारदर्शी बनाने के लिए सुझाव मांगे हैं। इसके लिए एक गूगल फॉर्म जारी किया गया है, जिसके माध्यम से युवा अपनी राय सीधे आयोग तक पहुंचा सकते हैं। मुख्य सचिव अनुराग रस्तोगी ने भी सभी विभागों को सख्त निर्देश दिए हैं कि वे अपने यहां खाली पदों का मांगपत्र (Requisition) तुरंत भेजें ताकि पोर्टल पर सटीक जानकारी साझा की जा सके।
युवाओं के लिए क्या होगा अगला कदम?
ग्रुप डी सीईटी के लिए पोर्टल जल्द ही नए और पुराने दोनों तरह के आवेदकों के लिए खोला जाएगा। जो युवा पहले पंजीकरण नहीं कर पाए थे, उन्हें एक और मौका मिलेगा। वहीं, पुराने उम्मीदवारों को अपने दस्तावेजों को अपडेट करने की सुविधा मिल सकती है।
विशेषज्ञों की राय: शिक्षा और भर्ती मामलों के विशेषज्ञों का मानना है कि इस बार ग्रुप डी की भर्ती प्रक्रिया में ‘इनफॉर्मेशन गेन’ और पारदर्शिता पर विशेष ध्यान दिया जा रहा है। युवाओं को चाहिए कि वे अपने आवश्यक दस्तावेज, जैसे परिवार पहचान पत्र (PPP), जाति प्रमाण पत्र और शैक्षणिक दस्तावेज तैयार रखें क्योंकि पोर्टल खुलते ही ट्रैफिक का दबाव बढ़ सकता है।