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चंडीगढ़ पुलिस के 11 इंस्पेक्टरों की पदोन्नति के आदेश जारी, दो साल प्रोबेशन पर रहेंगे नए DSP

VVinita Kohli
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Chandigarh Inspectors Promoted

चंडीगढ़ पुलिस के 11 इंस्पेक्टर बने DSP

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Chandigarh Inspectors Promoted: चंडीगढ़ पुलिस में 11 इंस्पेक्टरों को पदोन्नत करके डिप्टी सुपरिंटेंडेंट ऑफ पुलिस (DSP) बनाया गया है। यूटी प्रशासन के चीफ सेक्रेटरी एच. राजेश प्रसाद ने 14 अक्टूबर 2026 को इस संबंध में आदेश जारी किए। प्रमोशन पाने वाले अधिकारियों में प्रकाश, गुरजीत कौर, मंजू शर्मा, जसविंदर कौर, नीरज सरना, सुखदीप सिंह, रंजोध सिंह, मलकीत सिंह, पूनम दिलावरी, प्रवेश शर्मा और जसपाल सिंह शामिल हैं। इन सभी अधिकारियों को नियमित आधार पर डीएसपी पद पर प्रमोट किया गया है। पदोन्नति तत्काल प्रभाव से लागू होगी और अधिकारियों को पे मैट्रिक्स के लेवल-10 के तहत 56,100 रुपये से 1,77,500 रुपये तक के वेतनमान का लाभ मिलेगा। हालांकि, वेतन का वास्तविक निर्धारण लागू नियमों और संबंधित विकल्प के अनुसार किया जाएगा।

प्रमोशन आदेश के मुताबिक, सभी 11 अधिकारियों को डीएसपी पद पर ज्वाइन करने की तारीख से दो साल तक प्रोबेशन पर रखा जाएगा। इस अवधि में उनकी सेवा पदोन्नत पद से संबंधित लागू नियमों और शर्तों के अनुसार रहेगी। आदेश में यह भी स्पष्ट किया गया है कि इन अधिकारियों की पदोन्नति पंजाब एवं हरियाणा हाईकोर्ट में लंबित पांच मामलों के अंतिम फैसलों के अधीन होगी। इसके अलावा, सुप्रीम कोर्ट में चल रहे जरनैल सिंह मामले में आने वाले आदेशों का भी इन प्रमोशन पर असर पड़ सकता है। यानी पदोन्नति के आदेश जारी होने के बावजूद संबंधित न्यायिक मामलों के अंतिम फैसले महत्वपूर्ण रहेंगे।

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प्रमोशन पाने वाले 11 अधिकारियों के नाम

डीएसपी पद पर पदोन्नत किए गए अधिकारियों में प्रकाश, गुरजीत कौर, मंजू शर्मा, जसविंदर कौर, नीरज सरना, सुखदीप सिंह, रंजोध सिंह, मलकीत सिंह, पूनम दिलावरी, प्रवेश शर्मा और जसपाल सिंह शामिल हैं। इन अधिकारियों को अब नए पद के अनुसार जिम्मेदारियां निभानी होंगी। चंडीगढ़ पुलिस में इंस्पेक्टर से डीएसपी पद पर पदोन्नति के साथ अधिकारियों के पद और वेतनमान में बदलाव होगा। हालांकि, उन्हें कौन-सी नई जिम्मेदारी या तैनाती दी जाएगी, इसकी जानकारी जारी आदेश में नहीं दी गई है।

प्रमोशन पाने वाले अधिकारियों को अपने वेतन के निर्धारण के लिए निर्धारित विकल्प देना होगा। वे चाहें तो डीएसपी पद पर प्रमोशन या नई पोस्ट पर ज्वाइन करने की तारीख से वेतन तय कराने का विकल्प चुन सकते हैं। दूसरा विकल्प निचले पद पर अगली वेतन वृद्धि की तारीख से वेतन निर्धारित कराने का है। इस प्रक्रिया में चंडीगढ़ प्रशासन के वित्त विभाग की ओर से 5 मई 2026 को जारी निर्देशों का पालन किया जाएगा। अधिकारियों को लागू नियमों के अनुसार अपना विकल्प देना होगा, जिसके आधार पर नए पद पर उनका वेतन निर्धारित किया जाएगा। डीजीपी गौरव यादव ने बैठक में सुरक्षा और त्योहारों की तैयारियों का लिया जायजा

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